USCIS开始在更高的费用和新规则下提交FY26 H-1B申请
美国公民及移民服务局（USCIS）已经完成了2026财年H-1B签证的初步抽签，为今天（2025年4月1日）开始提交申请奠定了基础。
今年，美国公民及移民服务局收到了足够多的电子注册，以满足普通和硕士名额的要求。该机构证实，它已经随机选择了足够的受益人，以进行下一阶段的程序。
有选定受益人的潜在申请人已经收到通知，现在可以提交H-1B上限申请。
申请程序今天开始，申请人必须在90天的窗口期内提交申请。
只有那些被选中注册的人才有资格提交请愿书，这些请愿书必须在网上或在适当的地点提交，如选择通知中所示。
指定的申请窗口将开放至少90天，确保雇主有足够的时间准备他们的申请。
为了完成他们的申请文件，雇主必须提交I-129表格（非移民工人申请）以及支持文件，包括经认证的劳动条件申请（LCA），证明所提供的职位符合专业职业的证据，以及证明受益人符合该职位的教育和工作经验要求。
申请人还必须提供受益人在登记时使用的护照或旅行证件的副本。
重要的是，USCIS提醒申请人，在抽签中被选中并不保证申请将被批准。选择只授予提交申请的资格，USCIS将彻底审查每份申请，以确保其符合法律和监管要求。
变化和费用增加
除了申请流程外，USCIS还对2026财年进行了重大调整，并提高了费用。最显著的变化之一是H-1B的注册费大幅增加，在即将到来的财政周期中，注册费从10美元跃升至215美元。雇主现在必须将增加的费用计入申请成本。
此外，I-129申请的申请费也有所上涨。小型雇主和非营利组织现在将为每份申请支付780美元，而大型雇主将面临1385美元的费用。
针对大公司的新庇护项目费用为600美元，但500美元的欺诈预防和检测费用保持不变。这些增加，加上更严格的合规要求，预计将给H-1B申请过程中的雇主带来额外的压力。
新的以受益人为中心的选择过程
美国移民局今年实施了一个新的以受益人为中心的选择系统，旨在减少欺诈和提高公平性。在新程序下，无论有多少雇主注册他们，每个受益人只能参加一次抽签。
这一制度旨在遏制重复申请，并确保每个人在抽签中都有平等的机会，无论有多少雇主希望赞助他们。
新制度更加强调合规和诚信，这导致对请愿书的审查更加严格。USCIS将仔细审查每份申请，以确保所提供的职位符合专业职业的资格，并且受益人符合必要的资格。
不符合这些标准可能导致申请被拒绝或要求提供额外证据。
申请后会发生什么
一旦申请提交，USCIS将审查它们，以确定它们是否符合所有要求。如果需要额外的信息来做出决定，该机构可以批准、拒绝申请，或者发出证据请求（RFE）。我们鼓励雇主提交完整和准确的文件，以避免延误。
在申请被拒绝、撤回或拒绝的情况下，美国移民局可能会在今年晚些时候举行第二轮抽签，以填补H-1B签证上限的剩余名额。
展望未来
申请费用的增加和新的以受益人为中心的系统反映了美国移民局致力于提高H-1B签证程序的完整性，同时确保雇主和申请人遵守该计划的要求。
随着申请程序的开放，雇主和潜在的H-1B受益人面临着竞争更激烈、成本更高的签证程序的挑战。
对于那些在抽签中被选中的人，接下来的步骤包括在提交之前确保所有文件都是完整和准确的。
申请截止日期只是开始，申请人必须继续满足所有USCIS标准，以增加获得批准的机会。
美国公民及移民服务局（USCIS）已经完成了2026财年H-1B签证的初步抽签，为今天（2025年4月1日）开始提交申请奠定了基础。
今年，美国公民及移民服务局收到了足够多的电子注册，以满足普通和硕士名额的要求。该机构证实，它已经随机选择了足够的受益人，以进行下一阶段的程序。
有选定受益人的潜在申请人已经收到通知，现在可以提交H-1B上限申请。
申请程序今天开始，申请人必须在90天的窗口期内提交申请。
只有那些被选中注册的人才有资格提交请愿书，这些请愿书必须在网上或在适当的地点提交，如选择通知中所示。
指定的申请窗口将开放至少90天，确保雇主有足够的时间准备他们的申请。
为了完成他们的申请文件，雇主必须提交I-129表格（非移民工人申请）以及支持文件，包括经认证的劳动条件申请（LCA），证明所提供的职位符合专业职业的证据，以及证明受益人符合该职位的教育和工作经验要求。
申请人还必须提供受益人在登记时使用的护照或旅行证件的副本。
重要的是，USCIS提醒申请人，在抽签中被选中并不保证申请将被批准。选择只授予提交申请的资格，USCIS将彻底审查每份申请，以确保其符合法律和监管要求。
变化和费用增加
除了申请流程外，USCIS还对2026财年进行了重大调整，并提高了费用。最显著的变化之一是H-1B的注册费大幅增加，在即将到来的财政周期中，注册费从10美元跃升至215美元。雇主现在必须将增加的费用计入申请成本。
此外，I-129申请的申请费也有所上涨。小型雇主和非营利组织现在将为每份申请支付780美元，而大型雇主将面临1385美元的费用。
针对大公司的新庇护项目费用为600美元，但500美元的欺诈预防和检测费用保持不变。这些增加，加上更严格的合规要求，预计将给H-1B申请过程中的雇主带来额外的压力。
新的以受益人为中心的选择过程
美国移民局今年实施了一个新的以受益人为中心的选择系统，旨在减少欺诈和提高公平性。在新程序下，无论有多少雇主注册他们，每个受益人只能参加一次抽签。
这一制度旨在遏制重复申请，并确保每个人在抽签中都有平等的机会，无论有多少雇主希望赞助他们。
新制度更加强调合规和诚信，这导致对请愿书的审查更加严格。USCIS将仔细审查每份申请，以确保所提供的职位符合专业职业的资格，并且受益人符合必要的资格。
不符合这些标准可能导致申请被拒绝或要求提供额外证据。
申请后会发生什么
一旦申请提交，USCIS将审查它们，以确定它们是否符合所有要求。如果需要额外的信息来做出决定，该机构可以批准、拒绝申请，或者发出证据请求（RFE）。我们鼓励雇主提交完整和准确的文件，以避免延误。
在申请被拒绝、撤回或拒绝的情况下，美国移民局可能会在今年晚些时候举行第二轮抽签，以填补H-1B签证上限的剩余名额。
展望未来
申请费用的增加和新的以受益人为中心的系统反映了美国移民局致力于提高H-1B签证程序的完整性，同时确保雇主和申请人遵守该计划的要求。
随着申请程序的开放，雇主和潜在的H-1B受益人面临着竞争更激烈、成本更高的签证程序的挑战。
对于那些在抽签中被选中的人，接下来的步骤包括在提交之前确保所有文件都是完整和准确的。
申请截止日期只是开始，申请人必须继续满足所有USCIS标准，以增加获得批准的机会。